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美国俄亥俄州:经济危机中的残疾人就业

2008年12月29日 来源:中国残疾人网

中国残疾人网站讯:美国俄亥俄州The Columbus Dispatch网站25日发表文章,介绍了尽管由于经济危机的影响,但是美国俄亥俄州残疾人就业总数仍实现历年来最高数字的情况。文章原题《俄亥俄9370名残疾人就业创纪录》。

文/Margaret Harding

译文/胡新亮

 
呼吸科医生Dru Carvi在失去部分听力后,仍然能够保住她在俄亥俄健康医院的工作。

 
因一次严重的耳朵感染而失去部分听力的俄亥俄健康医院呼吸科医生Dru Carvi用一只特殊的听诊器来诊断病人Dawn Hudyk的呼吸。

当Dru Carvi由于一次严重的耳朵感染而失去一些听力的时候,她认为在俄亥俄州健康医院做注册呼吸科医生的时间也就屈指可数了。

“我十分担心失去工作,因为我的工作涉及太多的交流和倾听。”她说。

不过,Carvi参加了残疾项目,并配置了与她的助听器同时工作的电子听诊器,所以,她诊断儿童和成人的呼吸就没有任何问题了。

“这基本上与她带助听器之前一样,”她说:“这使她对自己做的事情恢复了许多自信,并且她听东西更清楚了,这是她工作的很大一部分。”

尽管经济形势严峻,今年俄亥俄州的残疾劳动者达到或保持了就业人数记录。

据俄亥俄州康复服务委员会说,9370名俄亥俄州残疾人在2008财政年度找到或拥有一份工作,这比2007年的8989有所增加

平均工资和工作时间也有所增长——从2007年的每小时11.92美元以及一周工作33.1小时到今年的每小时11.92美元和每周工作33.8小时。

“我们努力为残疾劳动者打开大门。”委员会发言人Eileen Corson说。

委员会与先天残疾或后天致残的人一道合作。

“我们的使命是和你成为伙伴,并帮助你回到工作或得到你的第一份工作。” Eileen Corson说。

在俄亥俄州,弗兰克林县的残疾劳动者数量最多。2008年,1068名残疾人被雇用,而2007年是801名。

“他们开车去上班,” Eileen Corson说:“他们的使命就是被雇佣和独立。”

芝加哥商会的一项研究发现,残疾劳动者比健全劳动者更少请假。

“雇主总愿意雇佣可信赖的雇员,当他们看到这可能是一名残疾人,就会像他敞开大门。” Eileen Corson说。

今年增长的一方面原因可能归因于四月的一部法律允许残疾劳动者在被雇佣的条件下,通过支付保险金来保留公共医疗补助

在一些情况下,残疾人拒绝晋升或获得工作,因为他们将会失去公共医疗补助,Eileen Corson说。

“人们常常没有去工作,因为他们害怕失去医疗补助,”她说:“这部法律不仅有助于没有工作的去工作,而且有助于使正在工作的人数增加。”

中心俄亥俄州的一些高端残疾人雇主时亨廷顿银行和俄亥俄健康医院。

俄亥俄健康医院两年前致力于帮助致残雇员回来为公司工作。

康复委员会也努力帮助俄亥俄健康医院,它通过使丧失劳动能力的雇员重新获得工作能力,为这家公司节省了大约一百五十万美元花销。

“当你四处看看,我们对合作人的生活产生了显著的影响。在经济上,通过把一些人带回来,我们节省了相当多的钱。” Chris Moranda说。她是俄亥俄健康医院残疾项目主管和残疾管理认证专家。

这家公司也在组织外雇用残疾人,Chris Moranda说。

“我们关注点起初是保证我们自己的合作人被雇佣,”她说:“我们有着很长的资历——工作二十获三十年的雇员——我们不想失去他们。”

编辑“周言

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