字号:

广西五部门联合发文要求 机关事业单位国有企业带头安排残疾人就业

2022年04月21日 来源:广西新闻网

广西新闻网-广西日报南宁讯 (记者 蒋秋)4月13日,自治区党委组织部、编办、人力资源社会保障厅、国资委、残联联合印发《自治区机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业实施办法》。

《办法》指出,机关、事业单位、国有企业应当积极采取措施落实按比例安排残疾人就业政策,采取入编、聘用或劳务派遣方式安排残疾人就业,依法办理入职手续或签订劳动(聘用)合同。安排残疾人就业未达到规定比例的,应当依法采取缴纳残疾人就业保障金等其他方式履行法定义务。机关、事业单位、国有企业举办的各类录用、遴选、选调、招聘、职称评定以及职业资格、职业技能等级、专项职业能力认定等考试(包括笔试、面试等),有残疾人参加的,应当提供必要支持条件与合理便利。

《办法》明确,到2025年,原则上各自治区级党政机关、设区市人民政府残疾人工作委员会成员单位至少安排1名残疾人就业,县级党政机关和事业单位积极安排残疾人就业。安排残疾人就业未达到规定比例的自治区级、地市级编制50人(含)以上的党政机关至少先安排1名残疾人,编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)至少先安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。安排残疾人就业未达到规定比例的国有企业应当根据行业特点,积极开发适合残疾人就业的岗位,安排残疾人就业。对残疾人能够胜任的职位、岗位,在同等条件下优先录(聘)用残疾人。

《办法》要求,机关、事业单位、国有企业制定的招录(聘)计划,各级部门发布的招考招聘公告,除特殊职位、岗位外,不得设置限制残疾人报考的资格条件。机关、事业单位、国有企业专设残疾人职位、岗位招录(聘)。

版权声明

  • 中国残疾人网站所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经中国残疾人网站许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将中国残疾人网站的各项资源转载、复制、编辑或发布用于其他任何场合;不得将其中任何形式的资讯散发给其他方,不可将这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用中国残疾人网站的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得中国残疾人网站的授权。
  • 凡本网注明“来源:XXX(非中国残疾人网站)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
  • 若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与中国残疾人网站联系,本网将迅速给您回应并做处理。
    电话:010-84639477 邮箱:chinadp08@126.com