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张能真能! 残疾“大叔” 当上高级主管
残疾“大叔” 当上高级主管

2012年12月26日 来源:凤凰网

深圳晚报讯 (记者 佟艳婷) 这几天,张能一边张罗着年终总结,一大堆数据等着他处理,一边关注着全国残疾人职业技能竞赛,同事张娟娟在他的鼓励下,报名参赛并一举多得全市第一名。放下手中的活,给记者递一杯奶茶便聊了开来,说着来深13年的风风雨雨。嘴角始终保持着乐观的微笑,对于走过的路,他更愿意放在心底,夜深人静的夜里细细回忆,他简单的描述,是源自心底的淡然。

 
张能近照。

一封写给老总的信 敲开求职大门

今年44岁的张能,从小便被命运分配到支流,小儿麻痹症让他成为其他孩子眼中的另类。高中毕业后,他进入湖北老家一家集体企业工作,7年后,企业破产,“那是1994年,广东正处于改革开放的前沿,太有吸引力了,我想着闯闯呗,就来了”。接下来的几年,他拖着一瘸一拐的腿从东莞日资企业辗转深圳民营公司,1999年进入而今名声显赫的顺电连锁股份公司。

张能回忆,当年在深圳面试求职的时候,他特意选择了助残日,“在残联的组织下,很多公司在体育馆摆台招聘残疾人,我一眼就看中了顺电”。当时张能担心自己不是深圳户口被拒之门外,回到租住的小屋后,干了件常人想不到的事:直接给顺电老总写信!几天后,一篇洋洋洒洒的求职信附带非深户残疾人的就业思考被送到了顺电老总费国强手里。

“面试很成功,但是必须先试用一个月,才能签合同”,一个星期后,人事部发现张能是一个非常要强,肯学、扎实的员工,他的努力和认真超过很多正常的员工,于是张能只试用了一周就提前转正。这一干,就是13年。

工作十余载 “大叔”从未迟到过

不惑之年的张能在公司里很多人喜欢称呼他“大叔”。四年半前,年轻的孟永勤走进顺电公司,第一次来到深圳的她面对车水马龙的城市和完全陌生的工作环境,一脸茫然,数据录入、合同管理……每件事都细小、纷杂,一不小心就出错。当时,张能是孟永勤的上司,小孟的情况,他看在眼里。于是,他手把手地教,一遍不行再来第二遍,很快孟永勤进入了工作状态。

张能所在的部门,新人来了一批又一批,他带出来的兵也一批批成熟,在这样循环的培养中,张能不断摸索新工作方法,积极协调各部门关系,使很多程序得到简化,准确性也不断提高。“大叔不像领导,更像是我们的朋友,我们有时候不小心出了错,准能发现,不仅指出来,还会告诉你怎样做,再复杂的数据只要经过大叔的手,我们就放心了”, 已经是家电采购处小家电经理的孟永勤,还是像以前那样称呼自己的老大。

同事眼中,身体残疾的张能比正常人更努力,业务能力毫不逊色。工作13年,张能从来没有迟到过,“我们是9点上班,我一般7点半就从家里出来,万一堵车,我腿脚又不好,一定要留出至少半个小时的时间”。一位同事告诉记者,节假日临时加班、调休,只要给张大叔说下,他二话不说,就从家里赶过来。

愿所有的残疾人都能自尊、自信、自强

“我只愿所有的残疾人能像我有一份工作,自尊、自信、自强,为自己的人生拼一把”。帮身边的残疾朋友介绍工作、鼓励残疾同事积极进取,已经成了他工作的另一部分。第四届深圳市残疾人职业技能竞赛计算机操作数据处理第一名的张娟娟是张能的同事,张能听说有这个比赛,就鼓励她参加,“没想到拿了个第一名回来,5000块奖金,代表深圳征战全国”,提起同事,张能由衷的高兴。

“我这人脸皮厚,看着差不多就找机会帮残疾朋友推荐工作,哪怕对方不熟,问问呗”。张能告诉记者,他有一份适合的自己工作,是幸福的,他更愿意共自己是亲身经历,鼓励那些还在徘徊的残疾朋友自强自立,树立对未来的信心。

张能说这样做是为了那颗感恩的心,顺电公司经常组织面向残疾人的招聘,无论深户还是非深沪,只要有能力,一经录用,就优先考虑调户指标。公司还出台了安置残疾人就业的文件,节假日都会给残疾员工发特殊礼品。“区残联经常打电话给我,问长问短,就业所和华强北党工委有啥事都能想到咱们,别人帮助了我,我就得尽己之力帮助别人”。

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