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投资无障碍设施具备商业价值

2014年12月25日 来源:《中国残疾人》

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   Aiko Akiyama  亚太经社会残疾人事务代表

进行无障碍的设施投资本身就可以创造就业的机遇。印度一个跨国公司威泊,在57个国家都有业务,有650名残疾人员工,许多人就是高管,威泊有各种各样的举措,并在软件的基础设施和物理的基础设施方面进行了无障碍的设计,使得残疾人员工能够充分焕发自己个人的活力和工作的潜力。

帝拉森是一个创业型企业,给非常知名的星级酒店、国际快餐连锁店等企业客户和知名学府的个人提供在线语言课程,在全球10个国家都有业务,50个全职的技术人员,80%就是有身体或者视觉残疾的男性和女性,50%的管理者就是残疾人,他们有着各种各样的辅助器具,可以使残疾员工在线提供服务,他们每年的增长率是100%。

德国的软件企业萨普公司在印度和爱尔兰开了一些试点项目,雇佣自闭症的员工,自闭症员工的工作结果令人震惊,因为这些自闭症患者做任何事情都非常专注,关注细节,同时不因循守旧的业务模式,使得他们的业务一直在增长,这使得萨普公司把这个项目推向全球,要在全球招收650名自闭症患者。

国际劳工组织研究数据表明,如果把残疾人排除在经济活动之外,就会使GDP丧失3%〜7%;而到2050年,全球四个人当中就有一个是60岁及以上的老人,整个社会都已开始银发化。我们必须立刻采取行动,建立相应的无障碍基础设施,使老年人和残障人成为社会当中有生产力的成员,欧盟启动的无障碍旅游项目,就使27个成员国的GDP增长了3%。

现在的企业创造一个完全无障碍的环境其实具有商业价值。我认为APEC应该做出政策方面的决策,充分发挥残疾人在经济活动中的活力。


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