江苏宿迁市举办“阳光行动•温暖扶助”残疾人就业专场招聘会

招聘会启动仪式

招聘会现场

招聘会现场

作者/江苏宿迁市残联 陈兆安

新春“大礼物” 情暖残疾人

---江苏宿迁市举办“残疾人就业年”活动暨“阳光行动•温暖扶助”2014年新春残疾人就业专场招聘会启动仪式

“送钱送物不如送工作”，这是广大残疾人最真实的心声。为实现残疾人这一心愿，宿迁市残联决定2014年在全市开展“残疾人就业年活动”，通过采取系列措施，扎实推进残疾人培训就业落实。

2月14日，正值元宵节和情人节双节相逢，在这喜上加喜、情暖初春、温馨美好的日子里，宿迁市“残疾人就业年”活动暨“阳光行动•温暖扶助”2014年新春残疾人就业专场招聘会启动仪式在市文体馆隆重举办，为残疾人送上了一份暖意浓浓的新春大礼。江苏省残联副理事长杜晓镇、宿迁市政府副市长曹秀明等出席启动仪式，市有关部门及各县区人民政府分管领导、市县区残联工作者、各用人单位负责人、助残志愿者以及参加招聘的残疾人参加启动仪式。

启动仪式上，宿迁市残联理事长王传文首先介绍了本次就业年活动及招聘会有关情况。沭阳县政府副县长张彬、进场招聘企业代表京东商城客服中心人力资源部总监汪世龙、残疾人代表魏硕磊分别发言。省残联副理事长杜晓镇作了热情洋溢的致辞。市政府曹秀明副市长发表讲话并宣布仪式开始。

启动仪式后随之进行了残疾人就业现场招聘咨询和洽谈。招聘会现场人头攒动，气氛热烈。几十家企业招聘展台同时为残疾人提供就业咨询，许多残疾人抱着求职就业的迫切心情，在招聘单位简介前仔细了解用工要求，慎重选择自己适合的岗位填写应聘表格。此次招聘会共邀请到京东商城全国客服中心、娃哈哈饮料有限公司、汇源食品饮料有限公司、精科智能电器集团、上上集团江苏环保股份有限公司等68家用人单位参加，为残疾人提供了财会、文秘、平面设计、盲人按摩、保洁等就业岗位，吸引了664名残疾人进场应聘。为避免残疾人在盲目择职情况的出现，同时也考虑到部分残疾人文化程度和技能水平偏低的现实情况，供职方有针对性地提供了充足的服务类、后勤类等基础性岗位，较好地满足残疾人的就业需求。

近年来，社会扶残助残氛围日益浓厚，广大企业等用人单位的按比例安排残疾人就业的意识不断增强。本次招聘会就有不少企业主动向残疾人抛出了橄榄枝。如晨风（宿迁）服饰有限公司一次性拿出50个操作工岗位面向残疾人招聘，江苏三鼎织造有限公司还为招聘的职工提供公寓式宿舍，吸引残疾人就业。据统计，本次招聘会现场共有305名残疾人与用人单位达成了就业意向。

下一步，宿迁市残联将不断深化和推进活动开展，采用多种方式、途径介绍、推介残疾人就业，拓宽就业渠道，扩大就业面；以促进就业为导向，加大有针对性、订单式培训力度，确保残疾人就业规模和就业层次切实提高。

2013年江苏宿迁市大力实施“残疾人就业优先计划”、“千名残疾人就业创业工程”和“就业援助活动”等重点项目，着力推行残疾人集中就业、按比例就业和自主创业。先后开展了18期各类职业技能培训，免费培训2723名残疾人，培训后就业率近70%。成功举办就业专场招聘会和推荐会22场次，3477名残疾人实现就业，扶持705名残疾人个体从业。宿城区的市府东路和东大街 “残疾人就业、创业一条街”，宿豫区的京东残疾人呼叫中心就业成为残疾人就业新品牌，沭阳县的“一对一”创业援助工程，泗洪县的“四位一体”培训模式，泗阳县的“就业全面普查，培训量体裁衣”等就业培训各有创新、各具特色；新创建的淮海技师学院、宿迁技师学院省级残疾人职业培训示范基地（点）形成样板，示范引领；全市残疾人培训就业工作亮点频出，缤彩纷呈，彰显活力，形成新一轮热潮。